Páginas

viernes, 21 de septiembre de 2012

Convenio Colectivo de trabajo para peluquerías

Colgamos el Convenio colectivo de trabajo para peluquerías para que lo analicéis y lo comparéis con vuestra situación actual en el trabajo. Toda coincidencia con la vida real es pura casualidad...

http://www.convenioscolectivosdetrabajo.com/IMG/pdf/cast_PeluqueriaCatH.pdf

Agunos extractos de la normativa:

- No se pueden realizar horas extras
- Todos los productos y aplicaciones deben ajustarse a la normativa de PRL (prevención de riegos laborales)
- La formación de reciclaje obligatoria debe realizarse en horario laboral
- Debe figurar correctamente la categoría profesional del empleado y ajustarse a un salario base
- El empleado tiene derecho a negociar con la empresa el periodo de vacaciones
- El empleado tiene derecho a disponer de dos días para asuntos propios al año
- etc, etc, etc...

increíble verdad!! cualquier incumplimiento de esta normativa puede ser denunciada.

Nuestros directores de salon tienen una copia proporcionada por nosotros, espero que no les sea de dificil lectura y de peor aplicación.

 

No hay comentarios:

Publicar un comentario