Después de todo una de nuestras compañeras ha caído. El sábado
a las 8h de la mañana le fue comunicado el despido, una se levanta
para ir a trabajar y toma desayuno. Las formas fueron estas:
El día anterior al despido, la jornada laboral se prolongó una hora más, ya que la hora de cierre son las 20:00h y se cerró a las 21:00h, sin intención de recuperarla, por supuesto, como nunca se ha hecho.
Al día siguiente, sábado
a las 8 am, la trabajadora acudió a su puesto de trabajo para
empezar la jornada y después de hacer las tareas de limpieza de cada
mañana, le fue comunicado su despido, ¿¿¿éstas son formas???
Después de
comunicarle el despido, pidió una copia de la carta de despido y del
finiquito para llevarlas a un gestor para comprobar que los datos y
el cálculo del finiquito fueran correctos, le negaron esta opción
diciéndole que solo se podía llevar la carta de despido y el
finiquito si lo firmaba en ese momento, a la cual cosa la
trabajadora, inteligentemente, no accedió.
A continuación, se le
dijo que se tomara el día libre. El Lunes descubrió que ya estaba
dada de baja en la seguridad social desde el sábado.
En finnn....
Próximamente
comentaremos los motivos que alegaron para el despido...
Estarás siempre en nuestros corazones, me refiero a tus compañeras claro.
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